Calculator diurnă delegare — internă și externă

Ord. MFP 2052/2025: 23 RON/zi intern, 35–45 EUR/zi extern, plafon neimpozabil 2.5× valoarea legală.

Utile · Salarii & HR

Indemnizația de delegare (diurnă) este suma acordată salariatului pentru a acoperi cheltuielile zilnice când lucrează în afara localității de bază. În România valoarea legală este de 23 RON/zi pentru deplasări interne și variază pe țară pentru deplasări externe. Calculatorul nostru calculează plafonul neimpozabil — partea peste care diurna devine venit salarial și se impozitează.

Valoare legală: 23,00 RON/zi · Plafon neimpozabil: 57,50 RON/zi (max 15.000,00 RON/lună)

Diurnă totală acordată69,00 RON
Neimpozabil172,50 RON
Impozabil (CAS/CASS/impozit)0,00 RON

Răspuns scurt (3–5 pași)

  1. Pentru fiecare zi de delegare, suma neimpozabilă maximă = valoarea legală × 2.5.
  2. Cumulat lunar, suma neimpozabilă nu poate depăși 3 salarii de bază.
  3. Tot ce depășește plafonul este considerat venit salarial: se aplică CAS, CASS, impozit + contribuții angajator.
  4. Pentru delegări externe, valoarea legală se calculează în EUR la cursul BNR din ziua plății.

Ce spune legislația (pe scurt)

  • Ord. MFP nr. 2052/2025 (valori actualizate diurnă internă și externă).
  • Codul Muncii, art. 44 (delegarea).
  • L227/2015 Codul Fiscal, art. 76 alin. (4) lit. h) (plafonul neimpozabil).

Exemple practice

  • Exemplu: 5 zile delegare internă, diurnă acordată 57.5 RON/zi → sum neimpozabilă = 5 × 57.5 = 287.5 RON.
  • Exemplu: diurnă 100 RON/zi intern → excedent impozabil = 100 − 57.5 = 42.5 RON/zi (venit salarial).
  • Exemplu: delegare externă 7 zile la 40 EUR/zi → plafon neimpozabil = 7 × 40 × 2.5 = 700 EUR.
  • Exemplu: diurnă externă cumulată 3.000 EUR/lună > 3 × salariu bază → depășirea e venit salarial.

Greșeli frecvente

  • Calculat plafonul pe suma totală acordată, nu pe 2.5× valoarea legală.
  • Confundat diurna cu decontul de cheltuieli — sunt instrumente diferite.
  • Folosit cursul cardului în loc de cursul BNR pentru diurna în valută.
  • Omis justificarea deplasării (dispoziție + decont) — ANAF poate respinge deductibilitatea.

Cum te ajută 4invoices

  • Calculezi instant ce sumă e neimpozabilă și ce devine venit salarial.
  • Evitați surprize la controlul ANAF privind diurna acordată peste plafon.
  • Estimezi costul total al deplasărilor pentru bugetul HR lunar.
  • Generezi automat decontul de deplasare integrat în 4invoices.
Vezi abonamentele

Întrebări frecvente

Diurna se acordă și pentru deplasări în aceeași localitate?

Nu. Diurna se acordă doar pentru delegări în afara localității unde se află locul de muncă, conform art. 44 din Codul Muncii. Deplasările în aceeași localitate nu îndeplinesc condiția legală.

Cum justific diurna pentru ANAF?

Ai nevoie de: dispoziție de deplasare semnată, decont de cheltuieli, dovezi de cazare/transport. Pentru sumele peste plafon, dovedirea cheltuielilor efective transformă diferența în cheltuială deductibilă fără a fi considerată venit.

Se pot acorda mai mult de 23 RON/zi pentru delegări interne?

Da. Angajatorul poate acorda orice sumă convenită (de exemplu 100 RON/zi). Diferența peste 2.5 × 23 = 57.5 RON va fi considerată salariu și impozitată, dar este permisă din punct de vedere legal.

Pentru deplasări externe ce curs valutar folosesc?

Cursul BNR comunicat în ziua precedentă efectuării plății diurnei. Dacă plata este pe card, cursul cardului contează pentru decontul efectiv, dar pentru raportarea fiscală se folosește cursul BNR.

Și acestea pot fi utile