Utile · Salarii & HR
Pentru echipele comerciale, comisionul progresiv este cea mai motivantă structură: cu cât vânzările cresc, cu atât rata aplicată este mai mare — dar doar pe porțiunea care depășește pragul. Acest calculator îți permite să definești pragurile și rateurile, apoi introduci vânzările lunare și afli comisionul exact.
Trepte comision
Cum se calculează?
Fiecare treaptă are un prag de vânzări minim și o rată de comision.
Comisionul se calculează doar pe porțiunea de vânzări dintre pragul curent și pragul următor.
Exemplu: vânzări 35.000 RON, trepte 0/10k/50k la 3%/5%/8% → 10.000 × 3% + 25.000 × 5% = 300 + 1.250 = 1.550 RON.
Cadru legal
- Codul Muncii, art. 165 (sporul de produs/comisionul).
- Codul Fiscal, art. 76 alin. (1) — comisioanele sunt venituri salariale, supuse CAS+CASS+impozit.
Întrebări frecvente
Comisionul se include în baza CAS/CASS?
Da. Comisionul este venit asimilat salariului, deci se aplică CAS 25% + CASS 10% + impozit pe venit 10% + CAM 2.25% angajator, exact ca pe salariul de bază.
Pot avea comision cu rate descrescătoare?
Da, structura este la latitudinea angajatorului. Definirea în calculator funcționează cu orice combinație, dar de obicei descrescător = de-motivant. Mai des se folosesc plafoane (capping) pentru a limita comisionul peste un anumit nivel.
Cum gestionez retururile de marfă?
Recomandat: reține comisionul aferent vânzărilor returnate. În practică, mulți angajatori îl deduc din comisionul lunar următor cu o clauză explicită în contract.
Și acestea pot fi utile
Toate calculatoarele integrate cu factura ta
Cu 4invoices.net ai facturare e-Factura, registre RO și toate calculatoarele Utile în același cont. Începe gratuit, 14 zile.
Vezi abonamentele →